Network Manager, CF CanACT

Location: Hybrid (if in the Toronto area) or Remote

Cystic Fibrosis Canada is looking for our next Network Manager, CF CanACT to take us FURTHER.

Further to lengthen life-spans and improve lives. Further in ensuring the care and support needed is available. Further in accessing critical medicines. Further until all people with cystic fibrosis can and do experience everything life has to offer.

Are you ready to help us go FURTHER? Apply today and change lives tomorrow.

WHO ARE WE?

Cystic Fibrosis Canada has dramatically changed the cystic fibrosis story, advancing research and care that has more than doubled life expectancy. Since being founded by parents in 1960, Cystic Fibrosis Canada has grown into a leading organization with a central role engaging people living with cystic fibrosis, parents and caregivers, volunteers, researchers and healthcare professionals, government and donors, all working together to change lives through treatments, research, information and support. Despite remarkable progress, the fight is not yet done; children with cystic fibrosis still have only a 50% chance of living beyond their 50s. The organization’s goal is to keep pushing, keep going further, until all people with cystic fibrosis can and do experience everything life has to offer—and enjoy everything life has to offer.

THE ROLE AND IMPACT:

The Network Manager, CF CanACT, is responsible for planning, managing and coordinating research activities within CF Canada’s clinical trials network to align Network activities with the CF Canada Strategic Plan and the Network Strategy.  Key responsibilities include: oversight of primary CF CanACT operations, supporting CF CanACT committees and coordinating meetings (both internal and external), monitoring and reporting Network metrics, administering site grants and payments, reporting activities for Network operating grants, resolving site issues, fostering communication amongst network sites, designing and implementing clinical research coordinator training programs, and network clinical research quality improvement initiatives.

The Network Manager, CF CanACT will work closely with CF Canada staff, including the Chief Scientific Officer and Program Director, Research, as well as industry representatives, government representatives, Principal Investigators, the Therapeutics Development Network (TDN) in the USA and the European CF-CTN to ensure a coordinated approach to clinical trials is executed in a timely and efficient manner.

RESPONSIBILITIES AND OPPORTUNITIES FOR GROWTH:

Network Management

• Assist in the implementation of Cystic Fibrosis Canada’s strategic plan and the Network Strategy, including the planning and delivery of all clinical trials network activities and deliverables.
• Serve as the primary contact and support for Network Research Coordinators, Principal Investigators (PI) and members of all CF CanACT committees.
• Ensure the effective and efficient management of all CF CanACT programs.
• Support CF community outreach and education efforts, especially around recruitment for genetic therapy clinical trials.
• Ensure Research Coordinators (RCs) are adhering to minimum training requirements as established by government, CF Canada and the CFF-TDN.
• Identify training needs and gaps, and design, implement and conduct online and in person training programs for Research Coordinators to address these gaps. Perform assessments to determine if training programs are achieving desired outcomes.
• Receive and action incoming requests from pharmaceutical companies and/or academic researchers.
• Act as an intermediary between the Network and pharmaceutical industry, including identifying potential sites for individual trials.
• Set-up service agreements with pharmaceutical companies.
• Provide program support for each CF CanACT site including RC mentoring.
• Assist with CF CanACT budgeting, and financial and progress reporting.

Expert Communication

• Effectively communicate with network partners including investigators, trial sponsors, research coordinators, host institutions and patient organisations.
• Act as an intermediary between clinical sites and pharmaceutical industry.
• Create network related communications to research sites.
• Prepare reports, presentations and documents for internal and external audiences.
• Participate in the development and implementation of network communications and CF CanACT policies and guidelines.
• Coordinate and/or contribute to preparation of reports, briefings, presentations, and responses on issues; ensure procedures are followed, and information is disseminated in an accurate and effective manner.

WHAT YOU BRING:

• Degree in a health-related discipline. MSc, PhD or nursing degree preferred.
• Minimum five (5) years’ experience in a clinical research setting either as a research coordinator, nurse, investigator or equivalent.
• Experience in cystic fibrosis clinical trials, rare disease clinical trials, respirology clinical trials or genetic therapies preferred.
• Experience as a leader working with a team in a healthcare environment, with healthcare professionals, liaising with multiple stakeholders and funding agencies, conducting systematic reviews and publishing results in scholarly journals.
• Project Management experience and PMP credential, or equivalent preferred.
• Excellent organizational and time-management skills.
• A demonstrated ability to work effectively both independently and in a team environment.
• Excellent communicator with outstanding English written and verbal communication skills required.
• Excellent French written and verbal communication skills preferred.

WHAT WE OFFER:

• Collaborative, dynamic, and passionate work environment, with colleagues who are driven and motivated for this community.
• Travel to annual CF conferences.
• RRSP and Benefits programs
• A company culture rooted in empathy, accountability, collaboration, and innovation.
• Flexible working schedule
• Hybrid or fully remote work model offered depending on your location

Please submit your resume and cover letter directly through LinkedIn  

 Cystic Fibrosis Canada thanks all applicants in advance. Only those candidates selected for an interview will be contacted.

 Cystic Fibrosis Canada is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to culture, ethnicity, race, color, religion, beliefs, gender, gender identify or expression, sexual orientation, nation of origin, genetics, disability, age, or veteran status.

 We will be happy to work with applicants requesting accommodation at all stages of the hiring process.

 For additional information on our values (connected, impactful, inclusive, and bold), Cystic Fibrosis Canada and the CF CanACT clinical trials network, please visit www.cysticfibrosis.ca

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Gestionnaire du réseau d’essais cliniques FK ÉCLAIR

Type d’emploi : temps plein

Lieu de travail : hybride (si le/la candidat(e) retenu(e) habite dans la région de Toronto) ou télétravail

Fibrose kystique Canada est à la recherche de son/sa prochaine gestionnaire du réseau d’essais cliniques FK ÉCLAIR pour nous permettre d’aller TOUJOURS PLUS LOIN.

Toujours plus loin pour prolonger et améliorer la vie des patients. Toujours plus loin pour assurer le soutien et les soins nécessaires. Toujours plus loin pour améliorer l’accès aux médicaments essentiels. Toujours plus loin jusqu’à ce que toutes les personnes fibro-kystiques (FK) puissent profiter pleinement de tout ce que la vie offre de merveilleux.

Êtes-vous prêt(e) à nous aider à aller TOUJOURS PLUS LOIN? Proposez votre candidature dès aujourd’hui et contribuez à changer l’avenir des personnes FK.

QUI SOMMES-NOUS?

Fibrose kystique Canada a complètement révolutionné l’histoire de la fibrose kystique. Nos avancées en recherche et en soins ont plus que doublé l’espérance de vie. Fondé par des parents en 1960, Fibrose kystique Canada est devenu un leader quant à l’engagement des personnes touchées par la maladie : celles atteintes de la maladie, les parents, les proches aidants, les bénévoles, les chercheurs et les professionnels de la santé, les gouvernements et les donateurs, qui travaillent tous ensemble pour changer des vies grâce aux traitements, à la recherche, à l’information et au soutien. Malgré ces progrès remarquables, notre travail est loin d’être terminé. En effet, un enfant atteint de fibrose kystique n’a toujours que 50 % des chances de vivre jusqu’à l’âge de 50 ans. L’objectif de notre organisme est de continuer d’aller toujours plus loin, jusqu’à ce que toutes les personnes qui vivent avec la fibrose kystique puissent profiter pleinement de tout ce que la vie offre de merveilleux.

RÔLE ET IMPACT

Le/La gestionnaire du réseau d’essais cliniques FK ÉCLAIR est responsable de la planification, de la gestion et de la coordination des activités de recherche au sein du réseau d’essais cliniques de FK Canada (ci-après réseau). Cette personne joue un rôle essentiel dans l’alignement des activités du réseau avec le plan stratégique de FK Canada et la stratégie du réseau. Principales responsabilités : superviser les principales activités de FK ÉCLAIR, appuyer les comités de FK ÉCLAIR et coordonner les réunions (internes et externes), surveiller et faire rapport des données du réseau, gérer les subventions et paiements aux sites du réseau, produire des rapports pour les subventions d’exploitation du réseau, résoudre les problèmes liés aux sites, favoriser la communication entre les sites du réseau, concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour les coordonnateurs de recherche clinique, et lancer des initiatives visant à améliorer la qualité de la recherche clinique du réseau.

Le/la gestionnaire du réseau d’essais cliniques FK ÉCLAIR travaillera en étroite collaboration avec le personnel du FK Canada, dont le directeur en chef des activités scientifiques et la directrice des programmes de recherche. Il/Elle collaborera également avec des représentants de l’industrie, des représentants du gouvernement, des chercheurs principaux, le Therapeutics Development Network (TDN) aux États-Unis et le European CF-CTN afin de garantir une approche coordonnée et efficace aux essais cliniques.

RESPONSABILITÉS ET OCCASIONS DE CROISSANCE PROFESSIONNELLE

Gestion du réseau

• Participer à la mise en œuvre du plan stratégique de Fibrose kystique Canada et de la stratégie du réseau, incluant la planification et l’organisation d’activités ainsi que l’atteinte des résultats attendus des essais cliniques du réseau.
• Servir de contact principal et de soutien pour les coordonnateurs de recherche du réseau, les chercheurs principaux et les membres des comités de FK ÉCLAIR.
• Assurer une gestion efficace de tous les programmes de FK ÉCLAIR.
• Soutenir les initiatives de sensibilisation et d’éducation communautaire, notamment en ce qui a trait au recrutement de participants aux essais cliniques sur la thérapie génique.
• Veiller à ce que les coordonnateurs de recherche respectent les exigences minimales en matière de formation fixées par le gouvernement, FK Canada et CFF-TDN.
• Identifier les besoins en formation et les lacunes, concevoir, et mettre en œuvre des programmes de formation en ligne et en personne pour les coordonnateurs de recherche afin de combler les lacunes, et évaluer leur efficacité.
• Répondre aux demandes des sociétés pharmaceutiques et des chercheurs universitaires.
• Agir comme intermédiaire entre le réseau et l’industrie pharmaceutique, et identifier des sites potentiels pour les essais individuels.
• Établir des ententes de service avec les sociétés pharmaceutiques.
• Offrir un soutien aux sites FK ÉCLAIR, y compris le mentorat des coordonnateurs de recherche.
• Participer à l’établissement du budget de FK ÉCLAIR et à la préparation des rapports financiers et d’étape.

Expertise en communication

• Communiquer efficacement avec les partenaires du réseau, incluant les chercheurs, les commanditaires des essais, les coordonnateurs de recherche, les établissements hôtes et les organismes de patients.
• Servir d’intermédiaire entre les sites cliniques et l’industrie pharmaceutique.
• Créer des communications pour les sites de recherche du réseau.
• Préparer des rapports, présentations et documents pour diffusion à l’interne et publique.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des communications du réseau ainsi que des politiques et lignes directrices de FK ÉCLAIR.
• Coordonner et/ou contribuer à la préparation de rapports, d’exposés, de présentations, et de réponses sur diverses questions, en veillant au respect des procédures, et à la diffusion précise et efficace de l’information.

 

VOS QUALIFICATIONS

• Baccalauréat dans une discipline liée à la santé, maîtrise (M. Sc.), doctorat (Ph. D.) ou baccalauréat en sciences infirmières (un atout).
• Au moins cinq (5) années d’expérience dans un environnement de recherche clinique en tant que coordonnateur/coordonnatrice de recherche, infirmier/infirmière, chercheur/chercheuse ou l’équivalent.
• Expérience dans les essais cliniques sur la fibrose kystique, les maladies rares, la pneumologie ou les thérapies géniques (un atout).
• Expérience en tant que leader au sein d’une équipe dans le domaine des soins de santé, travaillant avec des professionnels de la santé, assurant la liaison entre plusieurs intervenants et organismes de financement, effectuant des revues systématiques et publiant des résultats dans des revues savantes.
• Expérience en gestion de projets et certification PGP, ou l’équivalent (un atout).
• Excellent sens de l’organisation et excellentes compétences en gestion du temps.
• Capacité éprouvée à travailler efficacement de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communications écrites et verbales en anglais (requis).
• Excellentes compétences en communications écrites et verbales en français (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de travail dynamique et collaboratif, où vous pourrez évoluer aux côtés de collègues stimulés et motivés qui sont tous engagés à servir la communauté.
• Occasion de participer aux conférences organisées annuellement par FK Canada.
• REER et programme d’avantages sociaux.
• Culture d’entreprise ancrée dans les valeurs d’empathie, de responsabilité, de collaboration, et d’innovation.
• Horaire de travail flexible.
• Possibilité de travail selon un modèle hybride ou en télétravail, en fonction de votre lieu de résidence.

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et une lettre d’accompagnement par l’entremise de LinkedIn.

Fibrose kystique Canada remercie tous les candidats qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Fibrose kystique Canada s’engage à fournir un environnement de travail diversifié et est fier d’être un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Toutes les candidatures répondant aux critères requis seront prises en considération, sans égard à la culture, à l’identité ethnique, à la race, à la couleur, à la religion, aux croyances, au genre, à l’identité ou l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à l’hérédité, à tout handicap, à l’âge, ou au statut de vétéran.

Tout au long du processus de sélection, nous nous engageons à travailler avec les candidats qui nécessitent des mesures d’adaptation.

Pour plus d’informations au sujet de nos valeurs (solidarité, efficacité, inclusion, et audace), de Fibrose kystique Canada et du réseau d’essais cliniques FK ÉCLAIR, veuillez visiter www.cysticfibrosis.ca